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管理提升第一次指導事務局見面會

2016-03-31

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        3月29日,吉林云天化管理提升咨詢項目正式全面啟動。
        上午九點,尚和管理咨詢公司松浦敏彥等5位專家和公司高管在長春總部大會議見面,介紹了管理提升活動事務局成員和人員分工,簡要進行了項目業務對接。
        張生總經理在發言中指出,通過前期在日本的實地參觀學習,我看到了精益求精的“工匠精神”。世界著名的豐田公司,正是秉承著這種工匠精神,從打掃衛生做起,掃出了世界級的優秀企業。我們的企業也需要工匠精神,每個員工的能力提升同樣需要工匠精神。這就要求我們注重細節,不斷完善,打造出同行業最優質的產品。本次管理提升活動,目的是全面提升公司管理水平,大家一定要引起足夠重視,這不是簡單的5S,同時也是是一次企業文化的傳播和深化,各部門要把各項改善活動按照相關要求落到實處,不僅要提出問題,更重要的是找到解決問題的辦法,最終從根本上解決問題,改善企業日常管理。
        尚和管理咨詢公司專家松浦敏彥表示,不論是企業還是員工,都不能滿足現狀,停滯不前,只有適應不斷發生的變化,與時俱進地提升自己,才能在競爭中強大自己,進而戰勝競爭對手。5S只是這次管理提升活動的切入點,是一個開始,不是結束。日后,隨著大家管理水平的逐漸提升,將會相應地進行其他改善活動,挑戰更大難度的課程。
尚和管理咨詢公司專家古田直道強調,大家要珍惜這個提升自己能力的好機會,不斷提高的自身能力,將像滾雪球一樣讓我們為受益終身。
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